令和４年度の助成金はこうなる！ ～令和４年度予算概算要求の主要事項～(2022/3/7)
➀キャリアアップ助成金 738億⇒565億円（減額）
②介護・障害分野の雇用や離職防止に関する助成金が22.6億円⇒33億円に増額（令和3年度比較126.9%）
③男性の育児休業は11億円減額
④コロナ感染に係る助成金減額
（小学校休業に伴う措置、母性健康管理措置）
⑤就職氷河期の雇い入れは、14億⇒21億円（増額）
⑥テレワーク導入は、28億⇒19億円（減額）
⑦治療と仕事の両立 16億⇒15億円（減額）
【令和４年度予算概算要求の主要事項】
≪ 「介護職員処遇改善支援補助金」「福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金」の従業員への支給方法及び時期について ｜ 人材確保等支援助成金の一部が休止！！ ≫