人材確保等支援助成金の一部が休止！！(2022/1/24)
諸手当制度、研修制度、健康管理制度、メンター制度、人事考課制度の改善などを検討中の方は令和４年３月３１日までに計画申請を提出しましょう。
人材確保等支援助成金（雇用管理制度助成コース）は、令和４年３月３１日をもって整備計画の受付を休止します。
人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース）は、令和４年３月３１日をもって整備計画の受付を休止します。
≪ 令和４年度の助成金はこうなる！ ～令和４年度予算概算要求の主要事項～ ｜ 2022年4月1日から中小企業のハラスメント対策が義務化！！ ≫